こちらでは、森永乳業の障害者採用について、まとめています！
森永乳業の障害者雇用
本ページ更新時にインターネット上で公開されている、森永乳業の障害者採用枠での求人は以下のような内容になっています。（2025/4/23/時点）
新卒
- 営業部門、管理部門、研究開発部門、製品開発部門での求人
- 必要学歴は大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒以上
- 勤務時間は9:00～17:30 フレックスタイム制あり
- 給与は年収344万円～
- 週休二日制、年間休日121日
中途採用
- 一般事務職の求人（経理事務、自社システムサポート、社内デバイス管理、など）
- 学歴不問、基本的なスキル
- Excelスキル、事務職での実務経験あり、歓迎
- 勤務時間は9:00～17:30 コアタイム11:00～14:00でフレックスあり
- 給与は年収267万円～
- 週休二日制、年間休日121日
■上記の求人が出ているサイト 参考：dodaチャレンジ
森永乳業はどんな会社？
1971年創業、乳製品で培った技術を拡げ、牛乳、育児用ミルクだけでなくヨーグルト、アイスクリーム、乳飲料、チーズなどに加え、健康食品なども展開しています。
「乳の優れた力を探り、最大限に活用すること」をテーマを掲げ、ビフィズス菌やラクトフェリンなど多くの機能性素材を保有していることも特徴。
また、海外でのB to B事業も展開し、育児用ミルクやスポーツ栄養食品の原料を販売し事業拡大しています。
障害者採用について
2017年に100周年を迎えた森永乳業は、次の100年に向けて今を変革の時として、多様化するニーズに対応できるチャレンジ精神をもった人を求めているということです。
障害者採用については、主に以下のようなサポート体制が組まれているとのこと。
- 音声認識ソフトを活用した会議、朝礼情報サポート
- コミュニケーションシートを活用した振り返り面談
- 24時間対応可能な電話健康相談窓口を設置
- 体調管理を目的とし、時短勤務や休暇の取得が可能
- 障害特性に応じた支援機器の設備
これまでも複数の障害特性に対して雇用してきた実績もあるとのことです。
最後に
森永乳業では、障害特性に応じた配慮をするとともに、障害者雇用について常に求人が出ているようですね。
先ほどご紹介したサイトなど、求人媒体も幅広く活用して求人を出していることからも、積極的に募集していることが伺えます。
掲げているテーマどおり、チャレンジ精神のある方はその力を発揮すべく、求人にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
