医療事務職員の障害者雇用。資格は必要?求人や給与は?

医療事務職員 業種別

こちらでは、医療事務職員の障害者雇用に関する情報をまとめています!

医療事務職員の障害者雇用はある?

インターネットで調べてみましたが、医療事務の障害者雇用についてはいくつかの情報を見つけることができました。

各有名求人サイトや、病院の公式サイトなどで情報が見られます。

一例をあげてみます。

参考:dodaチャレンジ

  • 総務、労務、財務、医療事務、営業事務、など
  • 学歴不問、一般企業での就業経験3年以上
  • 医療業界での実務経験、関連資格所持者歓迎
  • 勤務時間は9:00~18:00フレックス制度あり
  • 年収280万円~
  • 完全週休二日制、年間休日121日

事務職に幅を広げると、さらに多くの情報が得られそうです。

>>非公開求人多数!障害者雇用に強い【dodaチャレンジ】

医療事務職員のお仕事について

ここからは医療事務職員のお仕事そのものについて書いていきます。

仕事内容は?

医療事務職員の主な仕事内容は以下のとおりとなります。

  • 受付、問診票の授受などの患者対応
  • カルテの作成、管理
  • 医療費の計算や明細書の発行などの会計対応
  • 診療報酬明細書の作成などのレセプト業務
  • 再診の予約受付管理

…etc。

一般事務との大きな違いは、医療関連の専門的な事務処理が含まれることになります。

受付業務 来院患者の受付、保険証の確認と登録、診察券の発行 患者との最初の接点。接遇マナーが重要
会計業務 診療費の計算、領収書の発行、窓口での金銭授受 診療内容に基づいた正確な計算が必要
レセプト業務(診療報酬請求) 診療報酬明細書(レセプト)の作成点検提出、返戻や査定の対応 医療事務の中核業務。ミスが許されない
カルテ管理 紙カルテや電子カルテの管理と整理、診療記録の確認補助 プライバシー保護と正確性が重要
電話・窓口応対 予約受付、問い合わせ対応、診察スケジュール調整 患者・医師・看護師との橋渡し役
医師事務作業補助(ドクターズクラーク) 診断書・紹介状の作成代行、電子カルテの代行入力 医師の業務負担を軽減する専門職(資格必要な場合も)
医療文書作成補助 同意書・保険会社への書類作成、診療明細書の対応 法的文書も含むため、正確性が求められる
医事課業務(病院勤務の場合) 診療報酬改定への対応、統計資料の作成、部門内マネジメント 経験者向け。管理業務が中心

資格は必要?

医療事務職員になるための免許や必須資格はありません。

求人でも”未経験者歓迎”という募集も見かけますが、先にも冒頭に書いたとおり経験者た資格所持者を優遇する即戦力を募集しているところも少なくありません。

医療事務に関連する民間資格には以下のようなものがあります。

  • 医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)
  • 医療事務管理士技能認定試験
  • 医療事務検定試験
  • 医療情報実務能力検定(医療事務実務士)
  • 診療報酬請求事務能力認定試験

…etc。

このように関連する多くの民間資格がありますので一覧で記載しておきます。

診療報酬請求事務能力認定試験 日本医療保険事務協会 最も権威がある国家公的資格レベルの試験。通称「レセプト認定試験」。難易度高め。
医療事務技能審査試験(メディカルクラーク®) 日本医療教育財団 医療事務の基本的な知識・技能を問う資格。病院でも広く評価される。
医療事務管理士技能認定試験 技能認定振興協会(JSMA) 全国の専門学校などでも採用されており、独学でも受験可能。
医療事務認定実務者® 日本医療事務協会 初心者向け。講座を受けながら取得を目指せる。
医療秘書技能検定 医療秘書教育全国協議会 医療秘書向け。医療用語やマナー、倫理観も問われる。
医師事務作業補助者実務能力認定試験 一般社団法人医療福祉教育推進機構 ドクターズクラークの業務に関する認定資格。
調剤報酬請求事務専門士 日本医療事務センターなど 調剤薬局向け。調剤事務を目指す人に人気。
歯科医療事務管理士技能認定試験 技能認定振興協会(JSMA) 歯科医院向け。レセプト請求や受付業務に必要な知識を問う。
介護事務管理士技能認定試験 技能認定振興協会(JSMA) 介護報酬の請求業務に関する知識を認定。介護施設勤務に有利。

医療事務技能審査試験

一般財団法人日本医療教育財が主催する日本最大規模の医療事務関連の試験です。

医療事務の技能を判定する試験で、取得すればその能力の裏付けとすることができ、診療報酬請求事務など広い範囲の知識が必要となります。

実務経験など必要なく未経験者でも受験することができますので、関連資格を取得したい場合には有力候補となるでしょう。

医科、歯科と分野が分かれており、それぞれ合格率は70%~80%といわれています。

しっかりと対策すれば合格できる試験なので、ぜひチャレンジしたいですね。

診療報酬請求事務能力認定試験

公益財団法人日本医療保険事務協会が主催する試験で、医療事務関連では最高峰といわれています。

他の関連資格の合格率が約70%のなか、こちらは約30%といわれており、まさに難関試験といえる内容となっています。

診療報酬請求の実務を行うことができる能力について判定するもので、所持していることでスキルアップに大きく役立ちます。

医学、薬学の基礎知識から医療保険など各制度の知識、診療報酬点数表の算定方法など幅広い知識が必要になります。

この資格を所持していることで雇用条件が変わる医療機関もあるとのことで、ぜひ取得しておきたい資格といえそうです。

平均給料は?

求人ボックスの情報によると、大学事務職員の平均年収は352万円、パート・アルバイトは時給1,087円とあります。参考:求人ボックス

平均はやや低めの水準のようですが、上は800万円超えという情報もありますので、勤務先や経験によって大きく幅があることがわかります。

個人クリニックに比べると、公立、国立病院や、大学病院、総合病院など規模が大きいところの方が高収入になる傾向があるようです。

このような病院は事務課でも管理職ポストがあることも給与水準が上がる要因のひとつでしょう。

>>プロと一緒に探す!障害者雇用に特化した【アットジーピー】

医療事務職員の将来性

医療事務職員は、一定の安定性がある一方で、今後は変化に対応できる力が求められる職種といわれています。

中長期的に安定した職種

高齢化の進行により、医療機関の需要は今後も増加傾向が見込まれており、外来、入院、介護など医療・福祉分野の拡大に伴い、医療事務の需要は安定していくと思われます。

地域に限定されず、どこでも働けるという強みもありますね。

自動化・IT化の影響は?

電子カルテ、レセプトの自動化が進み、単純作業は減少していくことが予想されます。

AIによるレセプトチェックなども普及しつつあり、これまで経験だけでこなせていた業務に加えて、ITリテラシーなどプラスαのスキルが必要になりそうです。

単なる単純作業はAIに代替えされていくことでしょう。

専門性の高い人材はニーズ上昇

一方で医師事務作業補助者、医療秘書、診療情報管理士など、専門資格や役割を持つ人材は今後も求められていきそうです。

そのような専門的な知識を持ち、さらにコミュニケーション力がある人は、医療現場で高く評価されるでしょう。

それらを網羅したスキルがあれば、AIなどに代替えされにくい特別な存在となるはずです。

今後も女性、子育て世代には人気の安定職に

パートや時短勤務でも働きやすく、家庭との両立が可能で、病院・クリニック・調剤薬局・介護施設など、職場の選択肢が多いのも特徴です。

様々なライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点は、今後も強みとなるでしょう。

キャリアパスと昇給

医療事務は一般的に給与水準はそれほど高くなく、長く働いているだけでは大幅な昇給は難しいという側面もあるようです。

医事課のリーダー・管理職や、診療情報管理士、経営事務部門への転身など、キャリアアップには戦略的なスキル・資格取得が必要になりそうです。

最後に

前途のとおり、医療事務の障害者採用枠での求人は、比較的たくさんの情報を見つけることができます。

ただ、資格など必要なく医療現場で働くことができるので、人気の職種でもありますので、その分、競争率も上がることが想像できます。

様々な媒体で幅広く情報収集したいですし、少しでも競争率を下げるため非公開求人などもチェックしておきたいですね。

タイトルとURLをコピーしました